100
Please setup your menu
Свежие комментарии
    Рубрики
    31.01.2018

    Посчитать пособие по беременности и родам в 2018

    Посчитать пособие по беременности и родам в 2018

    Бывают случаи, когда работница выходит из декрета и сразу увольняется. Как рассчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск правильно? Согласно Трудовому кодексу работница перед тем, как уйти в отпуск по беременности и родам, может взять ежегодный отпуск в полном объеме в независимости от стажа работы в компании (ч. 4 ст. 122 и ст. 260 ТК РФ). Как быть, если работница сразу увольняется после отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком? Как правильно рассчитать сумму компенсации? Компенсация за неиспользованный отпуск насчитывается при увольнении на основании ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, необходимо знать две величины: — количество дней неиспользованного отпуска;— среднедневную заработную плату работника.

    Отпуск по беременности и родам

    Вниманиеattention
    Определяем отпускной стаж Корякиной С.Д. — первый расчетный рабочий год — с 1 марта 2010 года по 31 января 2011 года;— второй расчетный рабочий год — с 1 марта 2011 года по 31 января 2012 года;— третий расчетный рабочий год — с 1 марта 2012 года по 1 сентября 2012 года. 2.Определяем количество неиспользованных дней отпуска. За первый рабочий год Корякина С.Д. имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, т.к.

    отпуск по беременности и родам входит в отпускной стаж.
    Инфоinfo
    Поскольку перед уходом в декретный отпуск она уже отгуляла 12 календарных дней, то неиспользованные дни отпуска составили 16 дней. 28 календ. дн. — 12 календ. дн.= 16 кал.дней. Теперь рассмотрим отпускной стаж за другие годы. Поскольку отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпускной стаж не входит, то за следующие периоды у Корякиной С.Д.

    никаких начислений за неиспользованные дни отпуска не будет.

    Пособие по беременности и родам

    Это только кажется, что зарабатывать деньги легко! Никто из современных миллиардеров и миллионеров не рождался с золотой ложкой во рту — все свое состояние они заработали упорным трудом и чрезвычайным упорством. Учитывая даже кризис, который сложился в наше время, богатые люди сумели не распустить по ветру свои сбережения.

    Они не отличаются расточительством, поэтому даже их наследники могут безбедно жить до самой старости. На сегодняшний день официальный список миллиардеров еще не составлен, но, учитывая, данные прошлых лет, вряд ли в нем произошли кардинальные изменения.

    Важноimportant
    Итак, на 10 месте у нас расположился Лакшми Металл, обладающий 12-ю миллиардами долларов США. Это человек является одним из самых влиятельных и узнаваемых людей Индии.

    Он успешно руководит сталелитейным концерном индийской компании ArcelorMettal, является его совладельцем.

    Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие

    Работающим женщинам, участникам системы обязательного социального страхования, имеющим право на получение социальных выплат из Фонда, начиная с 1 января 2008 года (то есть тем, за кого работодатель выплачивает социальные отчисления). Как рассчитать размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам в связи с потерей дохода? Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока. Размер выплаты можно узнать, умножив среднемесячный доход за последний год на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом пенсионных отчислений в размере 10%.

    Расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    При доходе более 10 МЗП, работающая женщина может рассчитывать только на 1 069 135 тенге, максимальную гарантированную выплату. Пример расчета для женщин, чья заработная плата превышает 10 МЗП Если женщина в течение года имела ежемесячный доход в размере 300 000 тенге и при этом берет отпуск по беременности и родам в полном размере 126 календарных дней, то выплата будет начислена следующим образом: 300 000 * 4,2 – 10 % = 1 134 000 тг.

    Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин. Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату — 1 069 135 тенге.
    1 134 000 – 1 069 135 = 65 000 тг. Оставшаяся сумма (65 000 тг.) может быть выплачена работодателем, если таково предусмотрено индивидуальным трудовым договором.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    В качестве расчетного можно взять период с 01.02.2015 по 30.04.2015, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.01.2015 по 31.03.2015. Внимание! Из расчетного периода исключаются дни, когда (п.
    4

    Порядка исчисления среднего заработка для службы занятости): — за работником сохранялся средний заработок (командировки, оплачиваемые отпуска и т.п.); — работник получал пособие по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком; — работник в других случаях освобождался от работы с сохранением заработка или без него (например, был в отпуске за свой счет). Ситуация 2. Если весь расчетный период состоит из исключаемых дней, то для исчисления среднего заработка берутся ближайшие к расчетному периоду 3 календарных месяца, в которых у работника были отработанные дни (п.

    Калькулятор расчет декретных: правила 2017-2018 года

    Среднемесячный размер дохода, с которого уплачены социальные отчисления, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать. Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 трудового Кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).

    Именно поэтому коэффициент равняется 126/30=4,2.

    Декретные и другие выплаты мамам

    Как посчитать НДС от суммы Как вычислить НДС от суммы?Это несложно: нужно просто математически рассчитать процент. Расчет производится по формуле: НДС = НБ × Нст / 100, Где: НБ — налоговая база (то есть сумма без НДС), Нст — ставка НДС (18 или 10 процентов).

    Как посчитать НДС в том числе Посчитать НДС в том числе — это значит выделить налог, который заложен в итоговую сумму. Здесь для вычисления используют формулы: НДС = С / 1,18 × 0,18 — если нужно посчитать НДС 18%, НДС = С / 1,10 × 0,10 — если ставка налога 10%, Где: С — сумма, включающая НДС. См. также «Что входит в перечень товаров, облагаемых НДС по ставке 10%?» ВНИМАНИЕ! Данный расчет не означает применение расчетных ставок 18/118 или 10/110 — это просто способ выделить налог из итоговой суммы. Подробно о расчетных ставках см. в статье «В чем отличие и когда применять ставку НДС 18% и 18%/118%?».

    Прожиточный минимум

    О видах и расшифровке символов, проставленных в указанной графе, читайте в материале «Заполняем признак налогоплательщика в справке 2-НДФЛ». О том, с каких доходов работающих лиц работодателям нет необходимости направлять справку НДФЛ в налоговую, читайте в материале «П.

    2 ст. 230 НК РФ (2017): вопросы и ответы». Готовая и распечатанная справка требует визирования ответственных сотрудников предприятия. О том, кто выполняет данную обязанность, читайте в статье «Кто имеет право подписывать справку 2-НДФЛ?». Вы также можете ознакомиться с примерами справок НДФЛ:

    • оформленных для выдачи сотрудникам:

    См. статью «Нюансы заполнения формы 2-НДФЛ в 2017 году».

    • подготовленных для ИП.

    Подробности – в материале «Особенности справки 2-НДФЛ для ИП». Для представления отчета за 2017 год справку 2-НДФЛ скачать можно на нашем сайте, воспользовавшись ссылкой.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *